Werkplekonderzoek

Een onjuist ingerichte werkplek vormt een aanzienlijke risicofactor voor fysieke klachten bij medewerkers, zoals rugpijn, nekklachten en RSI. Deze klachten leiden niet alleen tot verminderde productiviteit en werkplezier, maar kunnen ook resulteren in langdurig verzuim. Zonder een systematische analyse van de werkomgeving, werkplek en werkhouding blijven potentiële risico’s onopgemerkt en kunnen maatregelen om de fysieke belasting te verminderen niet doeltreffend worden geïmplementeerd. Een professioneel werkplekonderzoek biedt inzicht in de huidige situatie en stelt u in staat om de werkplek optimaal af te stemmen op de individuele behoeften van de medewerker. Dit is essentieel voor het voorkomen van klachten en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.

Of het nu gaat om een kantooromgeving of een thuiswerkplek, een werkplekonderzoek zorgt voor een veilige en ergonomische werkomgeving. Door zowel preventief als bij bestaande klachten een werkplekonderzoek uit te voeren, kunt u de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers waarborgen. Dit onderzoek is geschikt voor individuele medewerkers en hele afdelingen, waardoor u een breed draagvlak creëert voor een gezonde werkcultuur.

Verloop

Een deskundige voert een inventarisatie en observatie uit van de werkomgeving, werkplek en werkhouding van de medewerker.
Alle risico’s die kunnen leiden tot fysieke belasting worden in kaart gebracht en geanalyseerd.
De werkplek wordt optimaal afgestemd op de medewerker, waarbij aandacht wordt besteed aan zithouding, werkplekinstellingen en werktechnieken.
Na afloop ontvangt de medewerker een gedetailleerde rapportage met concrete aanbevelingen en praktische adviezen.
Deze adviezen zijn gericht op het verlagen van de fysieke belasting en het optimaliseren van de werksituatie.
Het werkplekonderzoek kan zowel fysiek als online worden uitgevoerd, waardoor het ook geschikt is voor thuiswerkplekken.

Afronding en voordelen
Een werkplekonderzoek biedt werkgevers duidelijkheid over de risico’s en verbeterpunten binnen de werkomgeving. Door de aanbevelingen toe te passen, kunt u fysieke klachten bij medewerkers voorkomen of verminderen, wat leidt tot een lagere verzuimkans en een hogere productiviteit. Voor medewerkers betekent dit een comfortabelere en gezondere werkplek, die is afgestemd op hun individuele behoeften. Dit draagt bij aan een betere werkhouding, meer werkplezier en een hogere duurzame inzetbaarheid.

INTERVENTIE AANVRAGEN