Psycholoog

Psychische klachten zijn net zo reëel als fysieke klachten — en net zo verstoringsgevoelig. Een medewerker worstelt met stress, voelt zich overbelast, merkt concentratieverlies, slaapt slecht, of ziet de zin van werken niet meer in. Dit raakt niet alleen hun welzijn, maar ook hun werkprestatie en hun verzuim. Toch spreekt niet iedereen erover; veel werknemers worstelen stilletjes omdat ze niet weten waar ze hulp kunnen krijgen.

Een professionele psycholoog biedt hier uitkomst. Dit is geen coaching of zelfhulp — het is professionele begeleiding gericht op het stellen van diagnoses, het creëren van helderheid over wat werkelijk aan de hand is, en het begeleiden naar duurzaam herstel. Dit helpt werknemers werkelijk beter functioneren. En voor werkgevers: werknemers met psychische gezondheid hebben minder verzuim, betere prestaties en betere betrokkenheid.

Verloop

• Intakegesprek — Eerste gesprek waarin de psycholoog de situatie, klachten en behoeften van de werknemer in kaart brengt. Belangrijk: wordt er een goede klik gevoeld? Dit bepaalt of het vervolgtraject kan slagen.
• Advies op maat — Op basis van het intakegesprek geeft de psycholoog een persoonlijk advies over het best passende vervolgtraject en de verwachte aanpak
• Vervolgbegeleiding — Indien nodig wordt een behandelplan opgesteld met begeleiding in vervolggesprekken. Voor elk vervolgtraject wordt een offerte opgesteld, zodat duidelijk is wat te verwachten valt: aantal sessies, en kosten

Afronding en voordelen
Een medewerker die psychologische begeleiding ontvangt, krijgt professionele hulp bij wat hen werkelijk bezighoudt. Dit geeft helderheid — niet alleen diagnose, maar ook inzicht in oorzaken en mogelijke oplossingen. Dit leidt tot duurzaam herstel van mentale gezondheid.

Voor werkgevers betekent dit minder verzuim, betere werkprestaties en voorkoming van langdurige uitval. Werknemers die professionele steun krijgen, herstellen sneller en sterker. En door transparante communicatie en offertebepaling weten beide partijen precies waar ze aan toe zijn. Dit is investering in mentaal welzijn met direct bedrijfseffect.

INTERVENTIE AANVRAGEN