Workshop 'Positieve mindset'

Een positieve mindset is niet alleen een persoonlijkheidskenmerk, maar een vaardigheid die direct invloed heeft op de gezondheid, productiviteit en algehele tevredenheid van medewerkers. Onderzoek toont aan dat optimisme bijdraagt aan een betere stressbestendigheid, hogere werkprestaties en een grotere veerkracht in uitdagende situaties. Toch weten veel medewerkers niet hoe zij een optimistische houding actief kunnen ontwikkelen en toepassen in hun dagelijkse werk en leven. Zonder bewuste aandacht voor mindset blijven potentieel en welzijn onbenut, wat kan leiden tot verminderde motivatie, hogere werkdruk en een lagere betrokkenheid bij de organisatie.

Deze workshop biedt medewerkers concrete tools om een positieve mindset te cultiveren. Door inzicht te krijgen in de aspecten van mindset die zij zelf kunnen beïnvloeden, leren deelnemers hoe zij hun energie, productiviteit en werkplezier kunnen vergroten. Een positieve mindset draagt bij aan een gezonde balans tussen werk en privé, wat essentieel is voor duurzame inzetbaarheid en een prettige werkomgeving.

Verloop

De workshop start met een uitleg over de wetenschappelijke onderbouwing van optimisme en de impact ervan op gezondheid, prestaties en levensgeluk.
Deelnemers verkennen de verschillende aspecten van mindset die zij zelf kunnen sturen, zoals gedachtepatronen, focus en reacties op uitdagingen.
Er worden praktische strategieën en oefeningen aangereikt om een positieve mindset te ontwikkelen en te behouden, zelfs in drukke of stressvolle periodes.
Aandacht wordt besteed aan het vinden van een gezonde balans tussen werk en rust, waardoor medewerkers meer energie en plezier ervaren in hun dagelijkse activiteiten.
De workshop is interactief en ervaringsgericht, met ruimte voor reflectie, groepsdiscussies en het uitwisselen van persoonlijke inzichten.
De workshop duurt drie uur en is geschikt voor groepen tot maximaal twaalf deelnemers, waardoor er voldoende ruimte is voor individuele aandacht en diepgang.

Afronding en voordelen
Na afloop van de workshop beschikken deelnemers over concrete strategieën om hun mindset actief te sturen en een optimistische houding te integreren in hun werk en leven. Voor werkgevers betekent dit medewerkers die veerkrachtiger, gemotiveerder en productiever zijn, met een lagere kans op stressgerelateerd verzuim. Medewerkers ervaren meer energie, een betere balans tussen werk en privé en een groter gevoel van welzijn. Door het aanleren van deze vaardigheden wordt een cultuur gecreëerd waarin medewerkers zich gesteund en gemotiveerd voelen, wat bijdraagt aan het succes en de vitaliteit van de organisatie.

INTERVENTIE AANVRAGEN